Servidores terão mais 14,57% de reajuste salarial a partir de outubro

Toda conquista é construída pelo diálogo, reuniões permanentes e vontade política para executar benefícios em prol dos Servidores. Isso mais uma vez ficou comprovado na reunião entre o Sinseri e representantes do Governo Municipal nesta terça (25 de outubro). A partir de outubro, todos os Servidores terão MAIS 14,57% de reajuste salarial, referentes à reposição inflacionária de janeiro/2021 a setembro/2022. UM GANHO EXTRAORDINÁRIO PARA O COLETIVO!

GANHOS DE JANEIRO A OUTUBRO CHEGAM A 27,12% ✅

Somado os reajustes de 4,55% (concedidos em dezembro de 2021 e aplicados em janeiro de 2022), mais os 8% em maio deste ano e, agora, outros 14,57%, chegamos a um total incrível de 27,12%. Sem dúvida, uma excelente notícia nesta semana tão importante, quando em 28 de outubro comemora-se o Dia do Servidor Público.

PRESIDENTE CLÍCIA 🗣

Primeiramente, agradeço a confiança dos Servidores de Itaquaquecetuba, pois sabemos das dificuldades reais enfrentadas pela categoria nos últimos anos. Mas seria injusto nós não reconhecermos o empenho do prefeito Eduardo, dos secretários Marcello Barbosa, Mário Toyama e de toda a equipe de Governo e os nobres vereadores pela dedicação em prol da categoria e da população da cidade. Vivemos em um novo tempo, em tempo de valorização profissional e reconhecimento. A luta continua, Servidor.”

PRESENTES NA REUNIÃO DE 25 DE OUTUBRO 👥

☑ Presidente Clícia Mara Silva Damaceno
☑ Secretário-geral Valéria Tardioli
☑ Prefeito Eduardo Boigues
☑ Secretário Marcello Barbosa (Secretaria de Governo)
☑ Secretário Mário Toyama (Secretaria de Administração)

AVANÇOS GARANTIDOS NA ATUAL GESTÃO 📊

Nestes dois primeiros anos da atual gestão, conquistou-se muito mais do que os 8 anos da Administração anterior. A comparação é necessária para evidenciar o quanto os Servidores foram desrespeitados e desvalorizados.

📢 CONFIRA ALGUNS AVANÇOS:

Criação da Comissão Permanente de Negociação (CPN). As reuniões ocorrem mensalmente com o secretário Marcello Barbosa;
Parceria com o Fundo de Solidariedade de Itaquaquecetuba, quando conseguimos cestas básicas aos Servidores que perderam o Nível Universitário;
Entrega de Cesta de Natal de excelente qualidade, ação nunca antes realizada na história da cidade;
Criação da Comissão da Reforma Administrativa – Iniciativa na qual os trabalhadores vão acompanhar todo processo de reestruturação da máquina pública. A escolha dos membros foi realizada por meio de votação no site do Sinseri;
Reajuste salarial de 4,55% referente ao ano de 2019, quando na ocasião o prefeito Mamoru não recebeu o Sinseri para, ao menos, ouvir às nossas reivindicações. Aplicação foi em janeiro de 2022;
Reajuste salarial de 8%, aplicado a partir de maio de 2022;
Elevação do auxílio-alimentação, após anos sem reajuste, subiu de R$ 132,00 para R$ 172,00;
Pagamento do Bônus do Fundeb aos Professores, equivalente a dois salários base;
Pagamento de dois salários mínimos aos Servidores do Apoio (Bônus do Fundeb). O Sindicato teve papel decisivo para interceder junto ao Executivo a urgência em atender esses profissionais;
Garantimos também a melhoria de boas condições de trabalho em várias repartições públicas, graças à fiscalização do Sinseri após as denúncias dos Servidores. Destacamos o empenho do Governo no atendimento de nossas solicitações;
Redução de jornada dos Servidores com dependentes portadores de deficiência. A lei passou por emendas apresentadas pela Comissão de Constituição e Justiça e foi aprovada por unanimidade na sessão de terça (18 de outubro) em votação única;
Reajuste de 14,57%, aplicado a partir de novembro de 2022.

📝 AVALIAÇÃO DO SINSERI

O prefeito Eduardo, desde que assumiu o Governo, se comprometeu em valorizar o Servidor de Itaquá. Apoiado no discurso de ser Servidor público e filho de Servidora pública, o atual gestor não somente prometeu como tem feito toda a diferença na condução da cidade. O Sinseri fica satisfeito com essa postura, pois em gestões passadas nossa cobrança (e nessa também) sempre foi pela efetiva valorização do funcionalismo municipal.

Sabíamos que era possível fazer e hoje comprova-se a tese defendida por esta entidade lá no passado. Seguimos firmes, conscientes de nossas responsabilidades na direção deste importante e legítimo instrumento de luta na defesa do coletivo. “Quando o Servidor ganha, os governos prosperam e a população é ainda mais amparada”, arremata nossa presidente Clícia.